Een klimaat voor groei creëren

Het geheim van succes is gewone dingen buitengewoon goed doen

Deze uitspraak spreekt het team van Mindset Development zeer aan! Beter kleine maar kwalitatief belangrijke stappen in de dagelijkse operatie zetten dan grootse plannen die niemand raken. We dienen te zorgen dat iedereen gemotiveerd het beste wil en kan geven!

Een voorbeeld: Wanneer heeft u voor het laatst iemand feedback gegeven? En, hoe was de reactie? Verdedigend? Ooit afgevraagd waarom mensen gaan verdedigen tegen feedback terwijl deze bedoeld was om te helpen verbeteren? Onze tip: geef een concreet advies met daaraan gekoppeld welk resultaat dit de ander op gaat leveren.

Kleine stap: een advies op basis van een observatie in plaats van een oordeel op basis van onze interpretatie is motiveren tot verandering! Wij trainen op doeltreffende positieve beïnvloeding, stap voor stap!